正确答案: B

2%

题目：混凝土配制时，其水泥用量的允许偏差不得超过( )。

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[多选题]注册执业人员违反法律法规因过错造成重大质量事故应承担的法律责任有( )。

吊销执业资格证书

5年内不予注册

[多选题]下列关于建设项目施工投标文件的表述中，正确的有( )。

投标文件应该对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应

投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人和主要技术人员的简历、业绩

投标文件的内容应包括拟用于完成招标项目的机械设备

投标文件中应包括资格审查资料

[单选题]下列情形中，诉讼时效为1年的是（ ）。

甲拒付租金1万元给乙

解析：本题考查的是民事诉讼时效的规定。普通诉讼时效2年。短期诉讼时效1年：身体受到伤害要求赠偿；延付或拒付租金；出售质量不合格产品未声明的；寄存财物丢失或损毁的。特殊诉讼时效：《合同法》规定，因国际货物买卖合同和技术、出口合同争议的时效期间为4年；《海商法》规定，海上货物运输向承运人要求赔偿的请求权1年。权利的最长保护期限：从权利被侵害之日起超过20年。

[单选题]对施工中发现的质量问题严重的施工单位，工程质量监督机构可以发出（ ）予以处理。

临时收缴资质证书通知书

解析：依据质量监督检查的状况，工程质量监督机构对查实的问题可签发"质量问题整改通知单"或"局部暂停施工指令单"，对问题严重的单位可根据问题的性质签发"临时收缴资质证书通知书"。故本题正确答案为D。

[单选题]按照《注册建造师管理规定》，下列不予注册的情形不包括( )。

因执业活动受到刑事处罚，自处罚执行完毕之日起至申请注册之日止已满5年

解析：《注册建造师管理规定》中规定不予注册情形，涉及本题目选项的有：因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的；在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；年龄超过65周岁的等。选项B执行处罚已满5年，不属于不予注册的范围。故选项B正确。

[单选题]劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同最低期限为( )。

2年

解析：本题考查的是合法用工方式与违法用工模式的确定。用工单位应当履行下列义务：(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。