正确答案: ABCD

引导劳动者转变就业观念，提高自身素质 控制成本，加强管理 提高自主创新能力，促进产业升级 调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展

题目：专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是：

解析：人口红利时代过去，也就意味着单纯的依靠劳动力推动经济增长的优势不存在了，同时，劳动密集型行业也会受到冲击，因此我们要从劳动力和企业两个方面来应对，故AD选，人口红利过去后，企业的用工成本也会增加，故B正确，C企业不能通过劳动力带来经济增长，就需要转发方式提高自主创新能力，故C选。因此本题答案为ABCD。

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[单选题]国有企业改革与发展的主要目标是（）。

建立现代企业制度

解析：建立现代企业制度是国有企业改期发展的主要目标。

[单选题]历史唯物主义认为，社会发展的根本动力是：

生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾

解析：历史唯物主义认为，社会历史发展的根本动力是社会基本矛盾，包括生存力与生产关系、经济基础与上层建筑这两对矛盾，正是这两对矛盾的相互运动，促使社会历史从低级向高级、从简单向复杂不断运动，所以应选D。C选项是社会主义初级阶段的主要矛盾，A/B选项与题干无关，所以错误。

[多选题]天保贫困户护林员选聘条件()

全县建档立卡贫困人口

年龄一般在18-60岁之间，身体健康，有劳动能力，能胜任野外巡护工作，责任心强。

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[单选题]贫困人口“两不愁、三保障”的两不愁具体指扶贫对象不愁()、不愁()。()

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