[多选题]劳动力市场的制度结构要素有（ ）。

正确答案 ：BDE

最低社会保障

最低劳动标准

工会

[单选题]（ ）不属于“平等保护”的内容。

正确答案 ：D

户口制度对农民进城就业的限制

[单选题]不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的．对于高层管理人员而言，（ ）是最重要的。

正确答案 ：B

理念技能

解析：考点：教材第171页

[多选题]（ ）属于人本管理机制。

正确答案 ：ABCDE

动力机制

压力机制

约束机制

保障机制

选择机制

[单选题]企业年金适用于（ ）。

正确答案 ：D

试用期满的员工

解析：企业年金是指企业及其员工在依法参加养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金适用于试用期满的员工。

[单选题]分为工资和薪金两种形式．

正确答案 ：D

薪给

解析：D【解析】略．

[单选题]工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )．

正确答案 ：B

工作说明书

解析：B【解析】工作岗位分析的最终成果是形成工作说明书、岗位规范以及职务晋升图等一系列文件．

[单选题]关于定员定额表述正确的是( )．

正确答案 ：D

按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

解析：D【解析】A项企业定员是对劳动力使用的一种数量、质量的界限；B项劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已．

[单选题]在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。

正确答案 ：A

营造良好的企业文化氛围

解析：教材第45页

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