正确答案: ABCDE
培训目的 培训规模 培训目标 培训时间 培训对象
题目:( )属于培训规划的主要内容。
解析:考点:教材第128页
查看原题查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[多选题]结果评估的缺点包括( )。
需要较长的时间
相关经验少,评估技术不完善
多因多果,简单的数字对比意义不大
必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据
解析:考点:教材第185页
[单选题]( )是人员规划活动的落脚点和归宿。
人力资源供求协调平衡
解析:人力资源供求达到协调平衡是人员规划活动的落脚点和归宿,人力资源供需预测则是为这一活动服务的。
[多选题]当年和你关系很好的同学找你,要你帮助他找工作,你会( ).
说明情况,要他自己想办法找工作