正确答案: B

胜任特征

题目：360度考评法是基于（ ）的一种考评方法。

解析：考点：教材第261页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]信息具有滞后性的原因是（）。

信息流总落后于物流

[单选题]根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（ ）万元。

50

解析：劳动者派遣机构必须具备企业法人设立的条件，依法设立法人治理机关，并具有一定数量的专业从业人员，有健全的管理制度，达到法定标准的注册资本，足以抵御可遇见的系统风险的风险保证金。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于50万元。

[单选题]工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

5日

解析：A【解析】略。

[单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）．

教师的领导能力

解析：C【解析】对培训机构和培训人员的评估是培训中对培训效果的跟踪与反馈的重要内容．其中，培训人员包括培训的管理人员和培训教师，他们是培训的具体执行者，直接影响培训效果．对培训机构和培训人员的评估内容包括：管理人员工作积极性、合作精神、领导能力、沟通能力和教学经验，教师的教学经验、能力、方法等．

[多选题]人的心理属性包括( )．

心理过程

个性心理特征

个性意识倾向

心理状态

解析：ABDE【解析】心理属性是指人的感觉、知觉、记忆、思维、想象、意志、需要、动机等一切心莲现象的总和．心理属性是人性的重要组成部分，是人性的本质．人的心理属性或心理现象总括为四方面：心理过程；心理状态；个性心理特征；个性意识倾向．

[单选题]是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性．

投射效应

解析：C【解析】投射效应是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性，这种把自己的特点归因到他人身上的倾向称为投射．这便是人们常说的推己及人的情形．投射使人们倾向于按照自己的特征去知觉别人，而不是知觉对象的真实情况，它能使知觉失真．