正确答案: ACD

企业的第二级机构不是按职能而是按企业所经营的事业单位来划分部门,成立专门化生产经营单位,即事业部 实行分权化管理 每个事业部均是一个利润责任中心

题目:联邦分权制结构的主要特点是()

解析:本题答案:A, C, D

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]某汽车公司在2005年以前一直面向全国市场销售甲、乙、丙三种车型。2006年,公司经过对甲车型的改造,推出两款新车,并采取多种促销手段,扩大两款车的销售额。该公司新举措采取的策略有( )。
  • 市场渗透

    产品开发


  • [单选题]某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动,培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法,感到培训效果很好,但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是( )。
  • 未制定切实可行的管理办法


  • [单选题]不属于定量分析法的市场营销战略咨询的方法是( )
  • 市场细分法


  • [多选题]某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度,其中一般性岗位都通过竞聘上岗,获得与岗位对应的薪酬;通过对照能力等级,经确认达到某等级标准的人员,还可享受相应等级的薪酬待遇。该企业采取的薪酬分配制度包括( )。
  • 能力工资制

    职能工资制

  • 解析:本题考查薪酬管理模式。一般性岗位都通过竞聘上岗,获得与岗位对应的薪酬,属于职能工资制。对于在岗位上对照能力等级经确认达到相应等级的人员,还可享受相应等级的薪酬待遇,属于能力工资制。

  • [多选题]宏观营销环境分析包括()等主要内容。
  • 经济环境

    技术环境

    自然环境

  • 解析:本题答案:A, B, D
    本题解析:宏观营销环境分析,包括经济环境、人口环境、技术环境、政治和法律环境、社会和文化环境,以及自然环境等主要内容。

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