正确答案: ABD

工程布置、主要建筑物形式的变化 堤防堤线的变化 主要料场场地的变化

题目：下列属于重大设计变更的有( )。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]按照《标准化法》的规定，下列( )不可以分为强制性标准和推荐性标准。

企业标准

[多选题]叶片泵按其工作原理分为( )。

离心泵

轴流泵

混流泵

解析：叶片泵按其工作原理分为离心泵、轴流泵及混流泵；按泵轴安装形式分为立式、卧式和斜式；按电机是否能在水下运行分为常规泵机组和潜水电泵机组等。故本题应选BCD。

[单选题]采用周转信贷协议向银行借款时，企业（）。

在有效期和最高限额内，可在任何时候借款

解析：本题考核的是周转信贷协定的相关内容。周转信贷协定是银行具有法律义务地承诺提供不超过某一最高限额的贷款协定。在协定的有效期内，只要企业的借款总额未超过最高限额，银行必须满足企业任何时候提出的借款要求。企业享用周转信贷协定，通常要就贷款限额的未使用部分付给银行一笔承诺费。

[单选题]根据《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2017-0201，承包人需要更换项目经理的，应提前（ ）d书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意。

14

解析：本题考核的是《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2017-0201中关于项目经理的规定。承包人需要更换项目经理的，应提前14d书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意。

[单选题]甲应聘到某施工单位，双方于2018年6月1日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则( )。

应提前30日以书面形式通知用人单位

解析：本题考查的是劳动合同的解除。根据《劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(4)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。甲于2018年10月12日提出解除劳动合同时，已经超过试用期，因此需要提前30日以书面形式通知用人单位。因此，选项C正确。

[多选题]根据《建设工程安全生产管理条例》，下列专项施工方案中，应当组织专家进行论证的有( )。

深基坑工程

地下暗挖工程

高大模板工程

解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十六条：施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督，包括基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除、爆破工程；国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。对上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。因此，正确选项是ACD。

[单选题]在建设单位要求赶工的情形下，隐蔽工程未通过监理单位验收，施工单位继续施工，由此发生质量问题所产生费用由（ ）承担。

施工单位

解析：按照《建设工程施工合同文本》的规定，工程具备隐蔽条件或达到专用条款约定的中间验收部位，施工单位进行自检，并在隐蔽或中间验收前48h以书面形式通知监理工程师验收。验收不合格的，施工单位在监理工程师限定的时间内修改并重新验收。而本题中是由于隐蔽工程未通过验收施工单位就继续施工，所以该责任应当由施工单位承担。