正确答案: A
扩大了管理幅度、减少了管理层次
题目:甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责;通过简化管理层和逐级汇报机制,加强核心执行力;通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率,这种组织结构变革可以被理解为( )。
解析:本题考查管理幅度和管理层次。结合材料,“简化管理层和逐级汇报机制”说明减少了管理层次,“赋予部分经理更大的权责和管辖幅度”说明扩大了管理幅度。
查看原题查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]劳动密集型技术战略方案以( )
劳动者经验和技能为主
[多选题]项目建议书是向客户展示对问题和需求的把握程度、说明如何完成咨询任务和证实公司能力的重要资料,因此项目建议书的编写十分关键。以下对项目建议书编写要求的描述,正确的是( )。
内容应为客户所理解并为决策提供必需的细节
应针对客户量身定做
应从方案和初步计划方面充分体现其可操作性
解析:本题考查项目建议书编写要求的内容。因为选项A表述了项目建议书的合适深度;选项8具有针对性;选项C具有可操作性的体系表达出来。选项D中,应在达成口头一致意见后,仍然以文字形式表达出来,以方便相关人员阅读确认。选项E中,项目建议书的针对性主要体现在对客户问题的理解、解决方案和项目成果三方面而不是两个方面。
[多选题]咨询人员的招聘方式一般可考虑()
笔试和口试
进行专门会谈
解析:本题答案:D, E
[多选题]正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对领导者的忠诚实际上来源于:()
领导者本身的感召
解析:本题答案:B
[多选题]对地理分布范围广的跨地区、跨国经营企业,其部门化的方式应是()
按地区划分
解析:本题答案:D
[多选题]计件工资制必须具备一定的条件,主要有
员工的生产成果能单独计量
企业的生产任务饱满,生产中的原材料供应与产品销售正常
管理制度健全,劳动组织合理,基础管理工作扎实
有科学合理的劳动定额,有适当的技术方法措施
[多选题]不论是哪一类生产过程,其构成可按生产各阶段的不同作用分为( )过程等组成部分。
基本生产
辅助生产
生产服务