正确答案: C

减少排气附加措施

题目：测量气体介质压力时，变送器安装位置宜高于取压点，目的是( )。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]激光平面仪主要适用于( )等。

滑模平台提升

网形钢屋架水平控制

大面积混凝土楼板支模

[单选题]根据已建工程或现有工程的价格数据和资料，经分析、归纳和整理编制而形成的定额是( )。

投资估算指标

解析：投资估算是根据已建工程或现有工程的价格数据和资料，经分析、归纳和整理编制而成的，而其他定额是按照一定的编制程序编制而成的，预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的，概算定额一般是在预算定额的基础上综合扩大而成的，概算指标是概算定额的扩大与合并。

[单选题]在合同工程履行期间，因不可抗力时间导致的合同价款和工期调整，下列说法不正确的是（ ）。

工程修复费用由承包人承担

解析：因为出现合同价款调增事项后的14天内，承包人应向发包人提交合同价款调增报告并附上相关资料，若承包人在14天内未提交合同价款调增报告的，视为承包人对该事项不存在调整价款请求。所以这道题的答案为B。

[多选题]在建设项目的组织系统中，常用的组织结构模式有（ ）。

职能组织结构

线性组织结构

矩阵组织结构

解析：按照线性组织结构或职能组织结构模式设计的大型建设项目组织系统，其指令路径较长，有可能在一定程度上造成组织系统运行的困难。因此公司决定设置纵向和横向工作部门，以减少项目组织结构的层次，这种组织结构模式即是矩阵组织结构，可以避免这个问题，它适宜于大的组织系统。因此，正确的选项为B。

[单选题]债权相对性理论的内涵，不包括( )。

债权义务的相对性

解析：债权与物权不同，物权是绝对权，而债权是相对权。债权相对性理论的内涵，可以归纳为以下三个方面：(1)债权主体的相对性；(2)债权内容的相对性；(3)债权责任的相对性。故选项D正确。

[单选题]甲施工企业与乙钢材生产企业签订一份700万元的钢材购销合同，合同约定甲企业分期付款，最后一笔尾款于8月31日前付清，丙企业在贷款合同的保证人一栏中加盖了企业的印章。甲施工企业逾期没有还清欠款，乙企业9月20日向法院提起诉讼。下列关于保证责任和保证期间的表述，正确的是（ ）。

丙企业承担连带保证责任，保证期间为白8月31日起6个月

解析：本题考查的是建设工程保证担保的方式和责任。当事人对保证方式没有约定或约定不明确的按照连带责任保证承担保证责任，债权人有权自主债务履行期届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。

[多选题]背景资料 A公司从承包方B分包某汽车厂涂装车间机电安装工程，合同约定：A公司施工范围为给水排水系统、照明系统、动力配电系统、变压器等工程；工期5个月不变。A公司按承包方的进度计划编制了单位工程进度计划和施工作业进度计划，经批准后实施。 变压器施工前，A公司编制了油浸电力变压器的施工方案。变压器施工中，施工人员按下列工序进行工作：开箱检查→二次搬运→设备就位→附件安装→注油→送电前检查→送电运行。在送电过程中，变压器烧毁。经查，是电气施工人员未严格按施工方案要求的安装工序实施，少做了几道工序。A公司更换变压器后，严格按变压器施工方案中制定的安装程序实施。 在变压器高压试验时，加强了安全措施，并对变压器高压试验采取了专门的安全技术措施，试验合格后送电运行验收。 在施工全部完成后，A公司整理了施工过程形成的施工技术资料、施工物资资料、工程管理和验收施工资料，移交给承包方B，承包方B以未提供主要施工资料为由拒绝接收。 问题： 1．A公司可按什么为单元编制作业进度计划？A公司应编制哪几项工程的作业进度计划？ 2．在变压器安装过程中，A公司少做了哪几道工序？ 3．在变压器高压试验过程中，A公司应采取哪些安全措施？ 4．A公司还应移交施工过程中形成的哪些主要施工资料？

[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（ ）。

约定专业技术培训服务违约金

签订竞业限制协议书

解析：依据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、B、C选项非正选项。依据该法第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。D选项为正选项。依据该法第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。E选项为正选项。