正确答案: ABCE

在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产 制定机械利用和生产成果完成标准 为制定金钱奖励目标提供依据 检查劳动效率和定额的完成情况

题目:时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于( )。

解析:时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于:在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产;制定机械利用和生产成果完成标准;为制定金钱奖励目标提供依据;确定标准的生产目标,为费用控制提供依据;检查劳动效率和定额的完成情况;作为优化施工方案的依据。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。
  • 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

    用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

    违反法律、行政法规强制性规定的

    有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

  • 解析:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。

  • [单选题]下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。
  • 打砸抢烧

  • 解析:劳务人员工资纠纷的表现形式为:企业内部闹事;围堵总承包企业和政府机关;聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。

  • [单选题]以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是( )。
  • 和解及调解

  • 解析:和解及调解不具有法律效力。

  • [单选题]已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。
  • 16;18

  • 解析:已满16周岁,不满18周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。

  • [单选题]下列哪类分包企业资质不区分等级( )。
  • 钣金工程

  • 解析:钣金工程作业分包企业资质不分等级。

  • [单选题]下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。
  • 双方协商

  • 解析:劳动合同审查的要求是:当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。

  • [多选题]对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。
  • 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围

    有具体的复查请求和事实依据

    属于该接受申请机关的职权范围

    该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出

    属于信访复查的范围

  • 解析:提出复查必须满足以下条件:(1)必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围;(2)有具体的复查请求和事实依据;(3)属于该接受申请机关的职权范围;(4)该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出;(5)属于信访复查的范围。

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