正确答案: D

各阶段的交叉期

题目：企业成长的过程的各阶段都有其特殊的成长规律。那么企业在什么时期有可能发生特定的矛盾或危机( )

解析：D

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学习资料的答案和解析：

[多选题]调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作，以下属于现状调查关键性内容的有（ ）。

企业的中长期发展规划

现有人员的数量和质量

现有人员的结构和分布

现有人员的工作态度

解析：本题考查人力资源咨询现状调查的内容。选项E，企业产品质量不属于人力资源咨询时现状调查的主要内容。

[单选题]企业从外部招聘人员，可能带来的缺点是（ ）。

引来企业窥察者

解析：本题考查内外部招聘的优缺点。外部招聘可能带来的缺陷有：易引来企业窥察者、不易选到合适人选、新员工需要较长的融合期等。

[单选题]集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述，不正确的是（ ）。

实行分权管理就意味着放弃管理职责

解析：本题考查分权管理。选项C实行分权管理决不意味着放弃管理职责。

[多选题]企业的整个成长过程是一个()

由简单到复杂

由不成熟到成熟

解析：本题答案：C, D

[多选题]SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的()

企业内部的优势

企业的劣势

企业外部环境提供的机会

企业所面临的外部环境的压力

解析：本题答案：B, C, D, E

[多选题]风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高层管理人员总负责，进行自上而下的风险管理。这种类型一般适用于小型企业是：()。

直线型

解析：本题答案：C
本题解析：直线型是风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高层管理人员总负责，进行自上而下的风险管理。这种类型一般适用于小型企业。