正确答案: ACD

准确性、系统性 针对性、适用性 及时性、经济性

题目：进行组织信息调研的具体要求有（）。

解析：ACD

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学习资料的答案和解析：

[多选题]对劳动者不得解除劳动合同的条件是（ ）

患职业病者

患病或者负伤在规定医疗期内的

部分丧失劳动能力的

女职工在孕．产．哺乳期内的

法律．法规规定的其他情形

[多选题]劳动定额的基本表现形式有（ ）。

时间定额

产量定额

[多选题]使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。

对员工的所有特征进行描述，太费时费力

描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响

带有主观性，描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面

解析：ACD【解析】书面法要求考评者以报告的形式，认真描述被评价的员工。考评者通常被要求记录员工的优点和缺点，并对员工的发展提出建议。书面法可以提供一些其他方法所不能提供的描述性信息，使考评者有机会指出员工独有的特征。书面法的缺点是：①如果对员工的所有特征进行描述，太费时费力（尽管与其他方法一起使用时，不一定要求作全面描述）；②描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响；③书面法带有主观性，描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面。

[单选题]（ ）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

标准工作时间

解析：教材第302页