正确答案: D

在试用期间被证明不符合录用条件

题目:下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )

解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]编制招标控制价时,总承包服务费计算的参考标准不包括( )。
  • 根据分包的专业工程的复杂程度、设计深度、工程环境条件,按照分部分项工程费的10%~15%计算


  • [单选题]生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,给予降级、撤职的处分,处( )罚款。
  • 上一年年收入的60%~100%

  • 解析:《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入60%~100%的罚款;对逃匿的处15日以下拘留:构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,依照前款规定处罚。

  • [多选题]负债满足下列条件之一的,应当归类为流动负债( )。
  • 预计在一个正常营业周期中清偿

    主要为交易目的而持有

    企业无权自主地将清偿推迟到资产负债表日后1年以上

    自资产负债表日起1年内到期应予以清偿


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