正确答案: C

解决问题的能力或质量

题目：（2013）对项目管理团队中高级骨干成员工作价值的评价，应以( )为重点。

解析：本题考核的是对项目管理团队中高级骨干成员工作价值的评价。在业主自身的项目团队中，对中高级骨干成员，其工作价值评价侧重于其职责授权范围内及时解决问题的能力或工作质量，较难通过量化的指标评价其独立的工作绩效；对低层人员，则可能主要通过其劳务性工作数量进行评价。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]( )是分析、预测项目主要不确定因素的变化对项目效益的影响，找出敏感因素，估计项目效益对它们的敏感程度，粗略预测可能承担的风险。

敏感性分析

[多选题]项目管理组织理论中，工作流程组织包括( )。

管理工作流程组织

物质流程组织

信息处理工作流程组织

[单选题]在建设项目目标管理中，( )来源于项目中并行的部门、流程之间的联系和相互作用。

横向界面

[单选题]治理通货膨胀的主要措施有( )。

限价和指数化等措施

[单选题]( )是指对外提供的反映某一特定日期的财务状况和某一会计期间的运营成果、现金流量的文件。

财务会计报告

[单选题]项目管理单位的任务分工不包括( )。

建设项目竣工阶段

[单选题]建设投资估算时，采用生产能力指数法是根据( )来估算建设项目的投资额的方法。

已建成类似项目的投资额和生产能力

[多选题]新设法人建设项目资本金筹资方式主要有( )等。

股东直接投资

股票融资

政府投资