正确答案: C

2011年10月1日

题目:甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。

解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列工作中,属于施工阶段的有( )。
  • 严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

    管理施工现场,实现文明施工

  • 解析:施工阶段的目标是完成合同规定的全部施工任务,达到交工验收条件。该阶段的主要工作由项目经理部实施。其主要工作包括:①做好动态控制工作,保证质量、进度、成本、安全目标的合理全面;②管理施工现场,实现文明施工;③严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系;④处理好合同变更及索赔;⑤做好记录、检查、分析和改进工作。

  • [单选题]用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗,通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗,分别为0.45、0.6、0.7,计算其定额时间为( )。
  • 0.59

  • 解析:定额时间t=(0.45+4×0.6+0.7)/6=0.59。

  • [单选题]农民工的劳动合同不得由( )保管。
  • 建筑劳务总包企业

  • 解析:劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查。

  • [单选题]引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月。
  • 12

  • 解析:引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于12个月。

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