[多选题]某总承包单位将其承揽的工程依法分包给专业承包单位，在施工过程中专业承包单位违反总承包单位的安全管理指令，导致重大生产安全事故。下列表述正确的是（ ）。

正确答案 ：ABDE

总承包单位对施工现场的安全生产负总责

专业承包单位应服从总承包单位的安全生产管理

专业承包单位对该重大生产安全事故承担主要责任

分包合同中应明确双方在安全生产方面的权利与义务

解析：《建筑法》及《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的.分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。故选项A、B、D、E正确。参见考试用书2Z206023。

[单选题]下列选项中，属于基层雨期施工的措施是( )。

正确答案 ：B

拌多少、铺多少、压多少，完成多少

解析：对稳定类材料基层，雨期施工的措施之一是摊铺段不宜过长，应坚持拌多少、铺多少、压多少、完成多少，当日碾压成活。本题的A选项是土路基雨期施工措施；C选项属于沥青混凝土面层的雨期施工措施；D选项属于水泥混凝土路面雨期施工措施。

[单选题]发包人将全部施工任务发包给一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体，这种承包方式称为（ ）。

正确答案 ：B

施工总承包

解析：本题考查的是施工总承包模式。施工总承包，是指发包人将全部施工任务发包给一个施工单位或由多个施工单位组成的施工联合体或施工合作体，施工总承包单位主要依靠自己的力量完成施工任务。当然，经发包人同意，施工总承包单位可以根据需要将施工任务的一部分分包给其他符合资质的分包人。

[单选题]关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是( )。

正确答案 ：B

女职工生育享受不少于90天的产假

解析：根据《劳动法》第59条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第60条：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第61条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第62条：女职工生育享受不少于九十天的产假。 第63条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 本题是较为常见的一种出题考核方式，强调考生对法条记忆的准确性。教材中将女职工与未成年工特殊保护规定一并罗列，复习时应加以区分记忆。A项错误，此项规定针对的是怀孕期间的女职工；C项、D项针对的是未成年工；B项正确。需注意的是，2012年4月28日施行的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假。 【考点】考查女职工特殊的劳动保护规定

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