• [多选题]施工项目经理部应是一级固定性组织。
  • 正确答案 :
  • 解析:项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

  • [单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是( )。
  • 正确答案 :B
  • 企业的人力资源保障问题

  • 解析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

  • [多选题]机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。
  • 正确答案 :
  • 解析:机会公平是指组织赋予所有员工同样的发展机会,包括组织在决策前与员工互相沟通,组织决策考虑员工的意见,主管考虑员工的立场,建立员工申诉机制等。

  • [多选题]下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
  • 正确答案 :BC
  • 债务人可以拒绝履行债务

    法院不再对债务人采取强制措施

  • 解析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务,法院不再对债务人采取强制措施。

  • [多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 施工总承包企业

    专业承包企业

    劳务分包企业

  • 解析:实行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。

  • 查看原题 查看所有试题

    推荐科目: 一级建造师(公共科目 机电工程) 一级建造师(公共科目 港口与航道工程) 二级建造师(公共科目 建筑工程) 二级建造师(公共科目 公路工程) 设备监理师 一级注册结构工程师 注册土木工程师(水利水电工程) 注册电气工程师(发输变电) 注册电气工程师(供配电) 房地产估价师
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号