• [单选题]下列关于涂料防水中防水层施工的说法中,正确的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm

  • 解析:湿铺法是在铺第二遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法。对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm。胎体增强材料可以是单一品种的,也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。混合使用时,一般下层采用聚酯纤维布,上层采用玻璃纤维布。为了防止收头部位出现翘边现象,所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于10mm。

  • [单选题]下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 调解

  • 解析:调解不是劳动争议解决的必经程序,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  • [多选题]时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产

    制定机械利用和生产成果完成标准

    为制定金钱奖励目标提供依据

    检查劳动效率和定额的完成情况

  • 解析:时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于:在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产;制定机械利用和生产成果完成标准;为制定金钱奖励目标提供依据;确定标准的生产目标,为费用控制提供依据;检查劳动效率和定额的完成情况;作为优化施工方案的依据。

  • [多选题]我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。
  • 正确答案 :BCDE
  • 民族

    种族

    性别

    宗教信仰

  • 解析:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

  • [单选题]甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 丙说:用人单位免除自己的主要责任,排除劳动者权利的合同无效

  • 解析:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效。

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    推荐科目: 一级建造师(公共科目 矿业工程) 一级建造师(公共科目 港口与航道工程) 二级建造师(公共科目 机电工程) 二级建造师(公共科目 水利水电工程) 安全员 造价工程师 设备监理师 资产评估师 注册岩土工程师 土地登记代理人
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