• [多选题]图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。
  • 正确答案 :
  • 解析:图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。

  • [单选题]砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等

  • 解析:砖砌体施工工艺流程为:找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制

  • [单选题]情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。
  • 正确答案 :C
  • 30

  • 解析:情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长其不得超过30日。

  • [单选题]员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
  • 正确答案 :A
  • 培训的目的

  • 解析:从培训的目的来分,有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

  • [多选题]在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。
  • 正确答案 :
  • 解析:在近现代人力资源管理理论中,道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。

  • [单选题]属于农民工流出地的责任是( )。
  • 正确答案 :D
  • 加大对农村转移劳动力法律知识的培训

  • 解析:农民工流出地的责任是:加大农村教育经费投入,提高农村劳动力的整体素质;改变农村教育模式,培养适合农村及社会发展需要的人才;加大对农村转移劳动力职业技能培训;加大对农村转移劳动力法律知识的培训。

  • [多选题]劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
  • 正确答案 :
  • 解析:劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。

  • [多选题]发生突发事件时,项目部有关人员应当逐级上报,不应越级上报。
  • 正确答案 :
  • 解析:出现联络障碍不能顺序报告时,可越级报告,直至报告给应急指挥领导小组。

  • [单选题]我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。
  • 正确答案 :C
  • 免征利息税

  • 解析:国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。

  • [单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到( )。
  • 正确答案 :D
  • 100%

  • 解析:一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

  • [单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
  • 正确答案 :D
  • 下岗职工

  • 解析:在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

  • [多选题]下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。
  • 正确答案 :ABDE
  • 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

    用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

    违反法律、行政法规强制性规定的

    有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

  • 解析:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。

  • [单选题]用人单位申请工伤认定的时限是( )。
  • 正确答案 :A
  • 30天

  • 解析:用人单位申请工伤认定时限:30日。

  • [单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。
  • 正确答案 :D
  • 奖罚计划

  • 解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

  • [单选题]下列不属于劳务分包合同价款的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 工人奖金

  • 解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

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