[单选题]在梁的配筋密集区域宜采用( )的配筋形式。

正确答案 ：D

并筋

[单选题]结构设计中，钢材强度的取值依据是( )。

正确答案 ：C

屈服强度

[单选题]关于室内防水立管外设置套管的说法，正确的是( )。

正确答案 ：C

高出铺装层地面20～50mm，内径要比立管外径大2～5mm，空隙嵌填密封膏

[多选题]涉及三级动火申请和批准的部门和人员有( )。

正确答案 ：ACD

责任工程师

项目安全管理部门

班组长

[单选题]当施工图没有变更时，可以直接在施工图上加盖( )形成竣工图。

正确答案 ：A

竣工图章

[多选题]著作权法保护的对象是作品，根据《著作权法》及其实施条例的规定，作品的种类有很多种。其中，在工程建设领域较为常见的，有( )等。

正确答案 ：BCE

建筑作品

图形作品

文字作品

[多选题]下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。

正确答案 ：ABCD

劳动合同期满，劳动者想维持原条件续订合同，但用人单位不同意的

因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的

劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的

解析：此题涉及《劳动合同法》第38、39、40、44条中有关劳动合同解除与终止的相关内容。选答时，除了依据法律规定外，还可从终止或解除（提前终止）劳动合同的原因或责任人的角度进行判断，例如B选项是因用人单位违约所致，C选项是“用人单位提出”，D选项是因用人单位“认定”所致，而E选项是劳动者违约所致，故B、C、D均应支付经济补偿。此外，A选项为《劳动合同法》第44条，第46条规定终止劳动合同的情形，故A项也是正确答案。

[单选题]根据施工组织设计内容，下列选项中不属于单位工程施工组织设计内容的是（ ）。

正确答案 ：C

确定核心工程施工方案

解析：单位工程施工组织设计的主要内容包括：工程概况及施工特点分析；施工方案的选择；单位工程施工准备工作计划；单位工程施工进度计划；各项资源需求量计划；单位工程施工总平面图设计；技术组织措施、质量保证措施和安全施工措施；主要技术经济指标。C选项“施工部署及其核心工程的施工方案”是施工组织总设计的主要内容。

[单选题]根据《建设工程质量管理条例》的规定，施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，下列做法不符合规定的是（ ）。

正确答案 ：B

检验不合格的，应当重新检验，直至合格

解析：《建设工程质量管理条例》规定，施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。显然，选项A、C、D符合规定，选项B不符合规定。故选项B正确。参见考试用书2Z207023。

[多选题]某工地塔吊未按安全生产规定进行按时检查加固。为了赶进度，管理者明知存在安全隐患，仍继续要求施工，结果在施工过程中倒塌，造成重大伤亡。对此应负刑事责任的有（ ）。

正确答案 ：ABD

该工地的负责人

负责塔吊安全的管理人

该建筑公司的负责人

解析：本题考点为重大劳动安全事故罪的构成。依据《刑法》规定，本罪的犯罪主体是特殊主体，即直接负责的主管人员和其他直接责任人员。此罪主体包括生产经营单位的负责人、生产经营的指挥人、实际控制人和投资人。故选项A、B、D正确。参见考试用书2Z201094。

[单选题]甲居住的房屋，乙认为并非甲所有，而对其主张所有权。根据《物权法》的规定，乙可以请求法院（ ）。

正确答案 ：D

确认权利

解析：因物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。造成不动产或者动产毁损的，权利人可以请求修理、重作、更换或者恢复原状。侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿，也可以请求承担其他民事责任。故选项D正确。参见考试用书2Z201042。

[单选题]某材料供应商出售给甲施工单位500吨钢材，甲施工单位持提货单去对方仓库提货时，仓库发货员误将600吨钢材给其装了车发运，该情形构成了( )。

正确答案 ：D

不当得利之债

[多选题]关于水泥基渗透结晶型防水涂料特点的说法，正确的是( )。

正确答案 ：BCDE

具有独特的保护钢筋能力

节省人工

具有防腐特性

耐老化

解析：防水材料的特性和应用。此题比较简单，主要考核常见防水材料的特性和应用的知识点。对于具备类似工程实践的考生，此题应该不难。建筑工程常用的防水材料有四类：防水卷材、建筑防水涂料、刚性防水材料、建筑密封材料。(1)防水卷材可分为SBS、APP改性沥青防水卷材，聚乙烯丙纶（涤纶）防水卷材，PVC、TPO高分子防水卷材，自粘复合防水卷材等。(2)防水涂料在常温下是一种液态物质，将它涂抹在基层结构物的表面上，能形成一层坚韧的防水膜，从而起到防水装饰和保护的作用。防水涂料分为JS聚合物水泥基防水涂料、聚氨酯防水涂料、水泥基渗透结晶型防水涂料等。水泥基渗透结晶型防水涂料是一种刚性防水材料。具有独特的防腐、耐老化、保护钢筋能力，环保、无毒、无公害，施工简单、节省人工等特点。广泛用于隧道、大坝、水库、发电站、核电站、冷却塔、地下铁道、立交桥、桥梁、地下连续墙、机场跑道、桩头桩基、废水处理池、蓄水池、工业与民用建筑地下室、屋面、厕浴间的防水施工，以及混凝土建筑设施等所有混凝土结构弊病的维修堵漏。(3)刚性防水材料通常指防水砂浆与防水混凝土，俗称刚性防水。(4)建筑密封材料是一些能使建筑上的各种接缝或裂缝、变形缝（沉降缝、伸缩缝、抗震缝）保持水密、气密性能，并且具有一定强度，能连接结构件的填充材料。常用的建筑密封材料有硅酮、聚氨酯、聚硫、丙烯酸酯等密封材料。故本题的正确项应为“B、C、D、E”。

[单选题]施工方项目经理在承担工程项目施工管理过程中，以( )身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系。

正确答案 ：C

施工企业法定代表人的代表

解析：本题考查的是施工项目经理的任务。施工项目经理的任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面，其在项目管理方面的主要任务是：(1)施工安全管理；(2)施工成本控制；(3)施工进度控制；(4)施工质量控制；(5)工程合同管理；(6)工程信息管理；(7)工程组织与协调等。

[多选题]下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

正确答案 ：BCD

用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

劳动者不能胜任工作，经培训或者调整1二作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

解析：根据《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第40条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第41条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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