[单选题]某施工企业年存货需要量20万吨，每次进货量5万吨，每次订货时发生相关费用如差旅费等变动成本0.2万元，发生订货的固定成本0.4万元，每吨存货的储存变动成本为0.1元，储存固定成本为0.3万元，缺货成本为0．35万元，材料单价为每公斤500元，企业的存货总成本是( )。

正确答案 ：D

1002.1万元

解析：订货成本=20÷5×0.2+0.4=1.2万元 购置成本=20×1000×500=10000000元=1000万元 储存成本=0.3+0.1×5÷2=0.55万元 缺货成本=0.35万元 存货总成本=订货成本+购置成本+储存成本+缺货成本=1.2+1000+0.55+0.35=1002.1万元

[多选题]计算机辅助工程网络计划编制的意义，在于( )。

正确答案 ：ADE

确保工程网络计划计算的准确性

有利于工程网络计划的及时调整

有利于编制资源需求计划

[单选题]ABC分类管理法中，A类问题是指( )问题。

正确答案 ：A

主要

[多选题]现场处置方案中事故特征主要包括( )。

正确答案 ：ABDE

危险性分析，可能发生的事故类型

事故发生的区域、地点或装置的名称

事故可能发生的季节和造成的危害程度

事故前可能出现的征兆

[单选题]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付( )元的经济补偿。

正确答案 ：D

3万

解析：《劳动法》第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，且第二十八条规定：除二十四、二十六以及二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此，公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿。然而自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍的数额支付。因此，王某在2008年1月至2012年10月应当得到经济补偿，补偿时间为5年，月工资按照3倍职工月平均工资计算，最终补偿金额为：5×3×2000=3万元。

[单选题]根据《合同法》的规定，当事人既约定违约金，义约定定金的，一方违约时，对方（ ）条款。

正确答案 ：C

可以选择适用违约金或者定金

解析：本题考核的是违约金和定金的选择与适用。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

[单选题]企业在资产负债表日提供劳务交易结果不能够可靠估计，已经发生的劳务成本能够得到补偿，则正确的做法是( )。

正确答案 ：B

按照已经发生的劳务成本金额确认提供劳务收入，并按相同金额结转劳务成本

解析：本题考核的是提供劳务收入的确认，特别注意不同劳务交易结果应采用不同的方式确认。根据劳务交易结果是否能够可靠的估计，劳务收入应分别采用不同的方式予以确认。(1)企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应当采用完工百分比法确认提供劳务收入，选项A错误。(2)企业在资产负债表日提供劳务交易结果不能够可靠估计的，应当分别下列情况处理：1)已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的，按照已经发生的劳务成本金额确认提供劳务收入，并按相同金额结转劳务成本。B项正确。2)已经发生的劳务成本预计不能够得到补偿的，应当将已经发生的劳务成本计入当期损益，不确认提供劳务收入，C、D项错误。本题的正确答案是B。

[单选题]某施工企业于2012年3月10日取得安全生产许可证，则该证于（ ）到期。

正确答案 ：B

2015年3月10日

解析：本题考核的是安全生产许可证的有效期。《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年。

[单选题]关于天线塔接地和防雷要求的说法，正确的是（ ）

正确答案 ：D

在天线塔的塔楼部分敷设人工避雷带

[单选题]在企业分析时，对比两期或连续数期报告中相同指标，确定其增减变化方向、数额和幅度的分析方法，属于( )

正确答案 ：D

趋势分析法

解析：趋势分析法又称水平分析法，是通过对比两期或连续数期财务报告中相同指标，确定其增减变化的方向、数额和幅度，来说明企业财务状况、经营成果和现金流量变动趋势的分析方法。

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