[多选题]集体合同与劳动合同的区别体现在( )．

正确答案 ：ABCD

功能不同

主体不同

内容不同

法律效力不同

解析：ABCD【解析】集体合同与劳动合同的区别在于：①主体不同．集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表，劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人．②内容不同．集体合同可以涉及集体劳动关系的各方面．③功能不同．集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定目标标准，并作为单个劳动合同的基础和指导原则；劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系．④法律效力不同．集体合同的法律效力高于劳动合同．

[单选题]是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

正确答案 ：C

内部招聘

解析：C【解析】企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源，即通过内部和外部两个方面招聘员工。其中，内部招聘是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

查看原题 查看所有试题