正确答案: C

书面形式

题目：建设工程合同应当采用的形式是( )。

解析：依据《合同法》第270条，建设工程合同应当采用书面形式。故C选项正确。 【考点】本题考查建设工程合同的订立形式

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[多选题]某工地塔吊未按安全生产规定进行按时检查加固。为了赶进度，管理者明知存在安全隐患，仍继续要求施工，结果在施工过程中倒塌，造成重大伤亡。对此应负刑事责任的有( )。

该工地的负责人

负责塔吊安全的管理人

该建筑公司的负责人

解析：考点为重大劳动安全事故罪的构成。依据《刑法》规定，本罪的犯罪主体是特殊主体，即直接负责的主管人员和其他直接责任人员。此罪主体包括生产经营单位的负责人、生产经营的指挥人、实际控制人和投资人。故选项A、B、D正确。

[单选题]《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，将被责令限期整改，并处( )罚款。

挪用费用20%以上50%以下

解析：《建设工程安全生产管理条例》第63条规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用20%以上50%以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。因此，正确选项为B。

[单选题]招标文件中的工程量清单标明的工程量是（ ）。

按施工图图示尺寸和清单工程量计算规则计算得到的工程净量

[单选题]某施工企业采用矩阵组织结构模式，其横向工作部门可以是（ ）。

项目管理部

解析：矩阵组织结构在最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。纵向工作部门可以是计划管理、技术管理、合同管理、财务管理和人事管理部门等，横向工作部门可以是项目部。因此，正确答案是D。

[单选题]某开发公司聘请王某做销售员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作表现确定劳动合同期限。对此下列选项表述正确的是( )。

试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

解析：根据《劳动合同法》第19条的规定："劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。"故选项D正确。

[单选题]巷道采用下山施工法时，要特别注意( )。

跑车事故

[单选题]某医院建设项目包括办公大楼、门诊楼、住院部大楼、综合楼。下列不属于施工组织总设计的内容是（ ）。

各工程的进度计划

解析：施工组织总设计是以整个建设工程项目为对象而编制的。在各选项中，选项C为单位工程施工组织设计内容，选项A、B为施工组织总设计的内容，选项D为核心工程的施工方案，也属于施工组织总设计内容，故选C。