正确答案: B

事后追究责任原则

题目：不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

解析：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则：先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。

50

解析：架线工程作业分包企业注册资本金在50万元以上。

[单选题]信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )。

不再受理

解析：信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。

[多选题]特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。

解析：特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书必须在规定的有效时间内。凡过期或未按规定时间进行复检者均为失效证书不予承认。

[多选题]通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立( )的新型劳务关系。

定点定向

专业配套

双向选择

长期合作

解析：通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。

[多选题]突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

前兆阶段

紧急阶段

谈判阶段

解决阶段

解析：突发事件应急状态，分为如下四个阶段：前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段、解决阶段。

[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

一个月

解析：已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

[单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

解析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。

[单选题]职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。

24个月

解析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。