[多选题]关于施工技术方案中施工机械选择的说法，正确的有（ ）。

正确答案 ：BCE

尽量选用施工单位现有机械

合理组合

统筹考虑

[多选题]进度执行情况综合描述的主要内容是：（ ）。

正确答案 ：ABCD

报告的起止期

晴雨天数统计

报告计划期内现场主要大事记

施工计划的原定目标及实际完成情况

[多选题]关于应重新组织专家论证专项施工方案的说法，正确的有（ ）。

正确答案 ：ABCE

论证后需做重大修改的专项施工方案

设计变化确需修改的专项施工方案

工程结构变化确需修改的专项施工方案

外部环境变化确需修改的专项施工方案

[单选题]某施工单位在一起工程质量诉讼中，委托其法务部负责人李某为诉讼代理人，其向人民法院出具的授权委托书中仅注明李某为全权代理，未列举具体权限，则李某有权（ ）。

正确答案 ：A

进行辩论

解析：本题考查的是民事诉讼当事人和代理人的规定。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解、提起反诉或者上诉等情况，必须有委托人的特别授权（代理人不能全权代理做重大决定）。

[单选题]关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是( )。

正确答案 ：C

甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同

解析：A选项干扰度较低。依据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，则D选项不正确。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，B选项不正确。依该法第38条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；则C选项正确。(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。C为正确选项。 【考点】本题考查解除劳动合同的情形

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