正确答案: ACE

保证劳动者劳动权的原则 劳动关系民主化原则 物质帮助权原则

题目：劳动法基本原则的内容是（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]目标管理的特点主要包括（ ）。

系统化的管理模式

明确完整的目标体系

富于参与性

强调自我控制

重视员工的培训和能力开发

[单选题]不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（ ）。

.组织协调方面的能力

[单选题]环境对培训的影响很大，当培训的环境和工作的环境不一致时，培训效果则难以保证。因为这里存在着一个（ ）问题，而成功的学习转换，需要一系列积极的转换条件，同组织支持密切相关。

学习的转换

[单选题]量化对象具有明显数量关系的量化形式是（ ）。

一次量化

解析：考点：教材第76页

[单选题]劳务派遣单位的出现是( )的必然结果。

劳动管理专业化分工

解析：C【解析】劳动派遣单位的出现是劳动管理专业化分工的必然结果。