正确答案: C

满足员工自我实现的需求

题目：某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是（）

解析：【答案】C。本题考核的是社会服务机构的激励措施。主要方式有：(1)了解员工的个别差异：通过工作内容的扩展，降低员工对工作的倦怠。(2)用目标引导员工，增进其对工作的兴趣。(3)提供员工参与决策的机会。(4)协助员工制订职业生涯发展计划，社会服务机构中每个员工都有最高层次的发展需求来达到自我实现，因此机构管理者要协助员工制订“职业生涯发展"方案，使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程，为实现个人事业目标和机构目标而拟订发展计划。考试大收集整理

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学习资料的答案和解析：

[单选题]居民老王在领取失业保险金期间死亡，根据《失业保险条例》，老王的未成年子女可向社会保险经办机构领取的待遇是（ ）。

供养亲属抚恤金

解析：根据《失业保险条例》第10条规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。

[单选题]关于社会政策的特点，下列表述错误的是（ ）。

社会政策具有权威性的特点

解析：社会政策的特点是：(1)社会政策具有社会性的目标；(2)社会政策要体现全社会共有的社会价值；(3)政府的社会政策的基本内容是向广大社会成员，尤其是为其中的困难群体提供各种社会服务，以满足人们的基本需要；(4)社会政策是社会服务与社会管理相结合的政策体系；(5)社会政策坚持福利性的原则；(6)社会政策具有社会目标与经济目标相协调的特征。

[单选题]依据现行的《收养法》，在以下情形中，（ ）最有可能具有收养资格。

工资收入稳定且无子女的杨某

解析：我国现行的《收养法》规定，收养人应同时具备下列条件：(1)无子女；(2)年满30周岁；(3)有抚养教育被收养人的能力；(4)未患在医学上认为不应当收养子女的疾病。B项，工资收入稳定且无子女的杨某最有可能具有收养资格。