正确答案: CE

承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础和主体结构质量承担民事责任 主体结构的最低保修期限是设计文件规定的合理使用年限，施工单位应当承担保修责任

题目：建设单位因急于投产，擅自使用了未经竣工验收的工程。使用过程中，建设单位发现该工程主体结构出现质量缺陷，遂以质量不符合约定为由将施工单位诉至人民法院。关于该合同纠纷的说法，正确的有（ ）。

解析：本题考查的是建设工程质量保修制度。基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程的质量，直接关系到基础设施工程和房屋建筑的整体安全可靠，必须在该工程的合理使用年限内予以保修，即实行终身负责制。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业领导应该重视数据信息的收集、汇总和分析，以便为决策提供依据，这体现了质量管理体系八项原则中的( )原则。

基于事实的决策方法

[多选题]下列工程建设国家标准中，属于强制性标准的有（ ）。

勘察、规划、设计等通用的综合标准

施工、验收等重要的通用的质量标准

重要的通用的实验和评定方法等标准

通用的有关安全、卫生和环境保护的标准

解析：本题考查的是工程建设国家标准。国家强制性标准：（1）工程建设勘察、规划、设计、施工（包括安装）及验收等通用的综合标准和重要的通用的质量标准；（2）工程建设通用的有关安全、卫生和环境保护的标准；（3）工程建设重要的通用的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法标准；（4）工程建设重要的通用的试验、检验、和评定方法等标注；（5）工程建设重要的通用的信息技术标准；（6）国家需要控制的其他工程建设通用的标准。

[单选题]按照费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目中，因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于（）。

特殊情况下支付的工资

解析：本题考核的是人工费的组成。人工费包括计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。