正确答案: D

培训需求的确定

题目：人员培训活动的起点是（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动力资源的宏观配置，是指社会劳动力在全社会范围内（ ）之间的配置。

用人单位

[单选题]在薪酬调查时。薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在（ ）点处的薪酬水平。

75%

[多选题]政府实施货币政策的主要措施包括（ ）。

调整贴现率

公开市场业务

调节法定准备金率

解析：货币政策是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。政府实施货币政策的主要措施包括：调节法定准备金率、调整贴现率和公开市场业务。

[多选题]内部招聘的优点包括( )。

激励性强

适应较快

解析：DE【解析】内部招聘的优点包括：①准确性高；②适应较快；③激励性强；④费用较低。ABC三项属于外部招聘的优点。

[单选题]在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（ ）。

笔试

解析：教材第67页