正确答案: ABCE

获得防护用品权 获得保险赔偿权 拒绝违章指挥权 紧急避险权

题目：施工作业人员应当享有的安全生产权利有（ ）。

解析：本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。施工作业人员应当享有的安全生产权利：（一）施工安全生产的知情权和建议权；（二）施工安全防护用品的获得权；（三）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权；（四）紧急避险权；（五）获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利；（六）请求民事赔偿权。选项ABCE是正确的。

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[单选题]为赶上已拖延的施工进度，项目部决定采用混凝土泵代替原来的塔吊运输混凝土。该纠偏措施属于（ ）。

技术措施

解析：本题考查的是项目进度控制的技术措施。施工技术、施工方法和施工机械的变更都属于技术措施。

[多选题]施工图预算传统计价模式的缺陷主要是( )。

企业自主报价的空间很小

不能满足招标人对建筑产品质优价廉的要求

工程结算繁琐，易引起争议

计价基础不统一，不利于规范招标工作

解析：传统计价模式的工、料、机消耗量是根据"社会平均水平"综合测定，取费标准是根据不同地区价格水平平均测算，企业自主报价的空间很小，不能结合项目具体情况、自身技术管理水平和市场价格自主报价，也不能满足招标人对建筑产品质优价廉的要求。同时，由于工程量计算由投标的各方单独完成，计价基础不统一，不利于招标工作的规范性。在工程完工后，工程结算繁琐，易引起争议。故正确的选项是A、B、D、E。

[单选题]工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，（ ）。

应当报告建设单位要求设计单位改正

解析：本题考核的是工程建设各方主体实施强制性标准的法律规定。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正。

[多选题]甲房地产公司根据与乙建筑公司建设工程合同中的仲裁条款，向仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，根据《仲裁法》的规定，在下列( )情况下，当事人提出仲裁员的回避申请，应当得到准许。

发现某仲裁员私自会见对方当事人的代理人

发现某仲裁员的配偶是甲公司的职工

发现某仲裁员是甲公司的顾问

[单选题]根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》，全部或部分使用政府投资的建设项目，按工程价款结算总额（ ）左右的比例预留保证金。

5%

解析：所谓缺陷，是指建设工程质量不符合工程建设强制性标准、设计文件，以及承包合同的约定。缺陷责任期一般为6个月、12个月或24个月，具体可由发承包双方在合同中约定。缺陷责任期从工程通过竣（交）工验收之日起计。由于承包人原因导致工程无法按规定期限进行竣（交）工验收的，缺陷责任期从实际通过竣（交）工验收之日起计。由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣（交）工验收的，在承包人提交竣（交）工验收报告90天后，工程自动进入缺陷责任期。

[单选题]通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解的组织工具是（ ）。

项目结构图

解析：本题考核的是项目结构图的含义。项目结构图是一个组织工具，它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解，以反映组成该项目的所有工作任务。

[单选题]某技术方案的总投资1500万元，其中债务资金700万元，技术方案在正常年份年利润总额400万元，所得税100万元，年折旧费80万元。则该方案的资本金净利润率为( )

37.5%

解析：资本金净利润率ROE表示技术方案资本金的盈利水平。计算公式为：ROE=NP／EC×100%，其中，NP为技术方案正常年份的年净利润或运营期内年平均净利润，净利润=利润总额-所得税；EC为技术方案资本金。题目中NP=400-100=300(万元)，EC=1500-700=800（万元），则ROE=NP/EC×100%=300/800=37.5%。

[多选题]注册建造师依法享有的权利包括（ ）。

获得相应劳动报酬

保管和使用本人注册证书、执业印章

接受继续教育

在本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章

解析：本题考核的是建造师的基本权利。《注册建造师管理规定》规定，注册建造师享有下列权利：（1）使用注册建造师名称；（2）在规定范围内从事执业活动；（3）在本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章；（4）保管和使用本人注册证书、执业印章；（5）对本人执业活动进行解释和辩护；（6）接受继续教育；（7）获得相应的劳动报酬；（8）对侵犯本人权利的行为进行申诉。B选项属于建造师的基本义务。

[单选题]王某的日工资为80元，政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。

800

解析：根据《劳动法》第44条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。根据计算，王某在7天假期的劳动报酬共计1360元，减去7天的日基本工资560元，应支付王某加班费800元，故应选C项。