正确答案: CDE

债权主体的相对性 债权内容的相对性 债权责任的相对性

题目:关于债权相对性的说法,正确的有( )。

解析:本题考查的是债的基本法律关系。债权相对性理论的内涵,可以归为以下三个方面:(1)债权主体的相对性;(2)债权内容的相对性;(3)债权责任的相对性。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]分析企业盈利能力时,应当排除以下项目( )。
  • 证券买卖等非正常经营项目

    已经或将要停止的营业项目

    重大事故或法律更改等特别项目

    会计准则或财务制度变更带来的累积影响


  • [单选题]甲施工企业于2014年5月1日向乙企业发出采购80t钢材的要约,乙于2014年5月5日发出同意出售的承诺信件。2014年5月8日,信件寄至甲企业,时逢其总经理外出.2014年5月9日,总经理知悉了该信内容,遂于2014年5月10日回电传告知乙收到承诺。该承诺自( )起生效。
  • 2014年5月8日

  • 解析:本题考核的是承诺的生效。承诺通知到达要约人时生效。

  • [多选题]施工过程中,施工组织设计应进行修改或补充的情况有( )。
  • 工程设计有重大修改

    有关标准规范修订和废止

    主要施工资源配置有重大调整

    施工环境有重大改变

  • 解析:此题有一定专业性,主要考核施工组织设计编制、修改、审批及动态管理等内容。根据《建筑施工组织设计规范》GB/T50502-2009第3.0.6条,施工组织设计应实行动态管理,并符合下列规定:(1)项目施工过程中,发生以下情况之一时,施工组织设计应及时进行修改或补充:1)工程设计有重大修改;2)有关法律、法规、规范和标准实施、修订和废止;3)主要施工方法有重大调整;4)主要施工资源配置有重大调整;5)施工环境有重大改变。(2)经修改或补充的施工组织设计应重新审批后实施;(3)项目施工前,应进行施工组织设计逐级交底;项目施工过程中,应对施工组织设计的执行情况进行检查、分析并适时调整。故本题的正确项应为"ABDE"。

  • [多选题]关于曲线配筋无粘结预应力工程施工,说法正确的是( )
  • 先浇筑混凝土,待混凝土强度达到设计要求后再张拉锚固

    它的特点是不需预留孔道和灌浆,施工简单

  • 解析:无粘结预应力的做法是在预应力筋表面涂敷防腐润滑油脂,并外包塑料护套制成无粘结预应力筋后,如同普通钢筋一样先铺设在支好的模板内;然后,浇筑混凝土,待混凝土强度达到设计要求后再张拉锚固。它的特点是不需预留孔道和灌浆,施工简单等。

  • [单选题]用水泥砂浆铺贴花岗岩板地面前,应对花岗岩板的背面和侧面进行的处理是()。
  • 防碱

  • 解析:根据规定,采用湿作业法施工的饰面板工程,石材应进行防碱背涂处理。采用传统的湿作业法安装天然石材时,由于水泥砂浆在水化时析出大量的氢氧化钙,泛到石材表面,产生不规则的花斑,俗称泛碱现象,严重影响建筑物室内外石材饰面的装饰效果。因此,在天然石材安装前,应对石材饰面采用“防碱背涂剂”进行背涂处理。故本题的正确项应为“A.防碱”。

  • [多选题]基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及( )等因素确定。
  • 当地职工平均工资

    个人账户金额

    城镇人口平均预期寿命


  • [多选题]下列行政责任的承担方式中,属于行政处分的有( )。
  • 警告

    记过

    降级

    撤职

  • 解析:行政责任是指违反有关行政管理的法律法规规定,但尚未构成犯罪的行为,依法应承担的行政法律后果,包括行政处罚和行政处分。在建设工程领域,法律、行政法规所设定的行政处罚主要有:警告、罚款、没收违法所得、责令限期改正、责令停业整顿、取消一定期限内参加依法必须进行招标的项目的投标资格、责令停止施工、降低资质等级、吊销资质证书(同时吊销营业执照)、责令停止执业、吊销执业资格证书或其他许可证等。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。根据上述规定,选项A、选项C、选项D和选项E正确。

  • [单选题]根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。
  • 30日

  • 解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  • [单选题]甲建设单位与乙施工企业在施工合同中约定因合同所发生的争议,提交A仲裁委员会仲裁。后双方对仲裁协议的效力有异议,甲请求A仲裁委员会作出决定,但乙请求人民法院作出裁定。该案中仲裁协议效力的确认权属于( )。
  • A仲裁委员会所在地的中级人民法院

  • 解析:根据《仲裁法》,当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在仲裁庭首次开庭前提出。当事人既可以请求仲裁委员会作出决定,也可以请求人民法院裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件,由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖;仲裁协议约定的仲裁机构不明确的,由仲裁协议签订地或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。因此,选项D正确。

  • 考试布丁
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