正确答案: B

就业权和择业权

题目：（ ）是劳动权的核心。

解析：考点：教材第30页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]招聘总成本效用的计算公式为（ ）。

总成本效用＝录用人数/招聘总成本

解析：B项，招募成本效用＝应聘人数/招募期间的费用；C项，选拔成本效用＝被选中人数/选拔期间的费用；D项，人员录用效用＝正式录用的人数/录用期间的费用。

[单选题]管理岗位培训规范的内容不包括（ ）。

经历要求

解析：管理岗位培训规范主要包括：①指导性培训计划；②参考性培训大纲；③推荐教材。

[多选题]以下属于绩效考核的特征性效标的有( )。

领导技能

员工可靠度

沟通能力

员工忠诚度

解析：ABCD【解析】特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质。如忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧等，是最常用来作为考评绩效的特征。