[单选题]预制空箱挡土墙的空箱预制宜采用（ ），底模表面的平整度不应大于100mm。

正确答案 ：B

混凝土底模

[单选题]起重吊装作业时，当被吊物的重量达到起重设备额定起重能力的（ ）及以上 　　时，应进行试吊。

正确答案 ：C

90%

[单选题]下列引起索赔的起因中，属于特殊风险因素的是( )。

正确答案 ：A

战争

[单选题]建筑工程一切险和安装工程一切险属于( )。

正确答案 ：A

财产保险合同

[单选题]公民、法人或者其他组织认为行政机关的( )侵犯其合法权益的，可以向人民法院提起行政诉讼。

正确答案 ：A

具体行政行为

解析：《行政诉讼法》第2条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

[多选题]计算一个建设项目建筑安装工程措施费用时，可能需要用到的指标和依据有( )。

正确答案 ：ABE

措施项目工程量

措施项目综合单价

总价措施项目费

解析：措施项目分为可计量的措施项目和不可计量的措施项目，可计量的措施项目应根据工程量计算规则和综合单价计价，不可计量的措施项目可实行总价计价。全部措施费用的计算公式为：措施项目费=∑单价措施项目工程量×单价措施项目综合单价+∑总价措施项目费因此，正确答案为ABE。答案C规费项目为与措施项目并列的费用，D专业工程暂估价属于其他项目清单，均不是措施项目计算的内容。

[多选题]属于项目质量管理环境因素的有（ ）。

正确答案 ：ADE

项目参建单位质量管理体系

项目参建单位质量管理制度

各参建单位之间的协调

解析：本题考核的是项目质量管理环境因素。项目质量管理环境因素主要指项目参建单位质量管理体系、质量管理制度和各参建单位之间的协调等因素。

[单选题]甲应聘到某施工单位，双方于2018年6月1日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则( )。

正确答案 ：C

应提前30日以书面形式通知用人单位

解析：本题考查的是劳动合同的解除。根据《劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(4)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。甲于2018年10月12日提出解除劳动合同时，已经超过试用期，因此需要提前30日以书面形式通知用人单位。因此，选项C正确。

[单选题]质量管理中，运用排列图法可以( )。

正确答案 ：B

描述质量问题的原因分析统计数据

解析：在质量管理过程中，通过抽样检查或检验试验所得到的关于质量问题、偏差、缺陷、不合格等方面的统计数据，以及造成质量问题的原因分析统计数据，均可采用排列图方法进行。因此，正确选项是B。

[单选题]建设单位委托设计单位进行设计工作，双方没有约定著作权的归属，图纸由甲设计师完成，则图纸的著作权归( )

正确答案 ：B

设计单位和甲设计师共同所有

解析：根据《著作权法》第17条的规定，受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。故应选B项。

查看原题 查看所有试题