正确答案: ABE

在试用期间被证明不符合录用条件的 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

题目:下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )

解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。注意D为预告解除,而并非随时解除的情形。

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  • 会计主体

    货币计量

    持续经营

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  • 解析:本题考核的是会计核算的基本假设。会计核算的基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。

  • [多选题]下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
  • 劳动合同期限

    工作内容和地点

    社会保险

    劳动报酬

  • 解析:劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息,劳动者基本信息,合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。因此,答案选A、B、D、E。

  • [单选题]我国目前实行的工程量清单计价,采用的综合单价是( )。
  • 部分费用综合单价

  • 解析:按照我国目前的工程量清单计价规范,计价采用的是部分费用综合单价。分部分项工程单价中未包括措施项目费、其他项目费、规费和税金,是不完全费用综合单价。

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  • 41700元

  • 解析:P=10000×(P/A,10%,5)×(F/P,10%,1)=41700元

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