[多选题]组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

正确答案 ：

解析：制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序，制度化管理等内容。

[单选题]用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出了三种不同的工时消耗，分别为0.45、0.6、0.7，计算其定额时间为( )。

正确答案 ：B

0.59

解析：定额时间t＝(0.45+4×0.6+0.7)／6＝0.59。

[多选题]非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。

正确答案 ：

解析：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

[单选题]培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。

正确答案 ：B

目前阶段和未来阶段

解析：培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。

[多选题]下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

正确答案 ：ABC

约定工资标准

明确约定工资支付日期

约定工资支付方式

解析：建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

查看原题 查看所有试题