[多选题]背景 某施工单位中标一厂房机电安装工程。合同约定：工程费用按工程量清单计价，综合单价固定，工程设备由建设单位采购。中标后，该施工单位组建了项目部，并下达了考核成本。在此基础上，项目部制定了成本计划，重点对占78%的工程费用进行了细化安排，各阶段项目成本得以控制，施工单位依据施工合同、施工图、投标时认可的工程量单价如期办理竣工结算。但在实施过程中，发生了下列事件： 事件1：当地工程造价管理机构发布了工日单价，调增5%，施工单位同时调整了生产工人工资水平，经测算该项目部人工费增加了30万元。 事件2：水泵设备因厂家制造质量问题，施工单位现场施工增加处理费2万元。 事件3：在给水主干管管道压力试验时，因自购闭路阀门质量问题，出现几处漏点，施工单位更换新阀门增加费用1万元。 事件4：电气动力照明工程因设计变更，增加施工费用15万元。 【问题】 1.简述工程量清单的组成？分部分项工程量清单的项目编码分为几级？第二级表示什么？ 2.发包人对该项目工程质量有异议时，如何办理竣工结算？ 3.各事件增加的费用，施工单位哪些可以得到赔偿？哪些得不到赔偿？并说明理由？ 4.管道压力试验的规定是什么？ 5.因工程变更引起已标价工程量清单项目或其工程数量发生变化，调整的原则是什么？

正确答案 ：

[单选题]根据《建设工程工程量清单计价规范》GB 50500-2013，投标人认为招标控制价编制不符合规范规定的，应在招标控制价公布后（ ）天内提交书面投诉。

正确答案 ：C

5

解析：根据《建设工程工程量清单计价规范》GB 50500-2013，投标人认为招标控制价编制不符合规范规定的，应在招标控制价公布后5天内提交书面投诉。故答案为C。

[单选题]某投标人在内部投标评审会中发现招标人公布的招标控制价不合理，因此决定放弃此次投标。该风险应对策略为( )。

正确答案 ：A

风险规避

解析：常用的质量风险对策包括风险规避、减轻、转移、自留及其组合等策略。(1)规避采取恰当的措施避免质量风险的发生。例如；依法进行招投标，慎重选择有资质、有能力的项目设计、施工、监理单位，避免因这些质量责任单位选择不当而发生质量风险；正确进行项目的规划选址，避开不良地基或容易发生地质灾害的区域；不选用不成熟、不可靠的设计、施工技术方案；合理安排施工工期和进度计划，避开可能发生的水灾、风灾、冻害对工程质量的损害等等：都是规避质量风险的办法。(2)减轻针对无法规避的质量风险，研究制定有效的应对方案，尽量把风险发生的概率和损失量降到最低程度，从而降低风险量和风险等级。例如，在施工中有针对性地制定和落实有效的施工质量保证措施和质量事故应急预案，可以降低质量事故发生的概率和减少事故损失量。(3)转移依法采用正确的方法把质量风险转移给其他方承担。转移的方法有：分包转移、担保转移、保险转移。(4)风险承担又称风险自留。当质量风险无法避免，或者估计可能造成的质量损害不会很严重而预防的成本很高时，风险承担也常常是一种有效的风险响应策略。因此，正确选项是A。

[多选题]建设单位应组织设计单位进行设计交底，使施工单位( )。

正确答案 ：ABE

充分理解设计意图

了解设计内容和技术要求

明确质量控制的重点与难点

解析：建设单位和监理单位应组织设计单位向所有的施工实施单位进行详细的设计交底，使实施单位充分理解设计意图，了解设计内容和技术要求，明确质量控制的重点和难点；同时认真地进行图纸会审，深入发现和解决各专业设计之间可能存在的矛盾，消除施工图的差错。因此，正确选项是ABE。

[多选题]下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )

正确答案 ：ABE

在试用期间被证明不符合录用条件的

严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。注意D为预告解除，而并非随时解除的情形。

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