[单选题]下列关于型钢的相关说法中,错误的是( )。
正确答案 :D
在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构
解析:钢结构所用钢材主要是型钢和钢板。不等边角钢的规格以"长边宽度×短边宽度×厚度"(mm)或"长边宽度/短边宽度"(cm)表示。与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点。在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,也被用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。
[多选题]建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。
正确答案 :
解析:建筑立面图主要用来表达建筑物外貌形状、门窗和其他构配件的形状和位置,主要包括室外的地面线、房屋的勒脚、台阶、门窗、阳台、雨篷;室外的楼梯、墙和柱;外墙的预留孔洞、檐口、屋顶、雨水管、墙面修饰构件等。
[多选题]建设项目管理的对象是建设项目。
正确答案 :
解析:建设项目管理的对象是建设项目。
[单选题]根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。
正确答案 :C
某劳动强度较低的企业
解析:我国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
[单选题]信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
正确答案 :D
60
解析:信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
[多选题]因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
正确答案 :ABCE
超越职权,侵害信访人合法权益的
滥用职权,侵害信访人合法权益的
行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的
解析:可能构成信访事项引发责任的事项:(1)超越或滥用职权,侵害信访人合法权益的;(2)行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的;(3)适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的;(4)拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的。
[单选题]期间费用不包括( )。
正确答案 :C
生产费用
解析:期间费用一般包括营业费用、管理费用和财务费用三类。
[多选题]建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有( )。
正确答案 :BCD
企业原资质证书副本复印件
企业年度财务、统计报表
企业安全生产许可证副本
解析:建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有:企业原资质证书副本复印件;企业年度财务、统计报表;企业安全生产许可证副本等。
[多选题]工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。
正确答案 :
解析:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。
[单选题]用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
正确答案 :B
订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
解析:用人单位经济性裁员时,应当优先留用:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的。
[单选题]总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。
正确答案 :A
入场质量教育和日常质量教育
解析:分包单位的质量教育主要包括分包单位的入场质量教育和日常的质量培训、教育。
[多选题]劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
正确答案 :
解析:劳务需求预测应以劳动定额为依据
[单选题]在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。
正确答案 :B
签订劳动合同
解析:在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同,是解决纠纷的重要保障。
[单选题]( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。
正确答案 :C
生产费用
解析:生产费用经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。
[多选题]钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。
正确答案 :
解析:钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。
[单选题]反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。
正确答案 :B
支付凭证和劳务分包合同
解析:反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是支付凭证和劳务分包合同。
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