正确答案: B

工程施工部署

题目：可作为施工总平面图设计依据的是( )。

解析：此题不难，对于具备工程实践经验的考生来说，用排除法很容易选出正确答案。主要考核施工总平面图设计依据的知识点。先明显，选项A、选项C与总平面图设计没有关系。选项C的工程施工方案，应该按总平面图来选项具体的施工方案，也不正确。故本题正确选项应为"B．工程施工部署"。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在建设项目敏感性分析中，确定敏感性因素可以通过计算敏感度系数和（ ）来判断。

临界点

解析：敏感性分析的目的在于寻求敏感因素，这可以通过计算敏感度系数和临界点来判断。

[单选题]企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。这是会计信息（）的要求。

重要性

解析：本题考核的是会计信息的质量要求。企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。这是会计信息重要性的要求。

[单选题]某工程在施工过程中，因不可抗力造成损失。承包方依据相关程序及时向项目监理工程师提出了索赔，下列索赔成立的是( )。

工程清理、修复费用3.5万元

解析：本题考查不可抗力造成的损失的分担原则。因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加，发承包双方应按以下原则分别承担并调整合同价款和工期：(1)合同工程本身的损害、因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害，由发包人承担；(2)发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责，并应承担相应费用；(3)承包人的施工机械设备损坏及停工损失，应由承包人承担；(4)停工期间，承包人应发包人要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用，应由发包人承担；(5)工程所需清理、修复费用，应由发包人承担。不可抗力解除后复工的，若不能按期竣工，应合理延长工期。发包人要求赶工的，赶工费用应由发包人承担。本题中承包方受伤人员医药费、补偿费5万元的经济损失不应补偿给承包方。理由：不可抗力造成承发包双方的人员伤亡，分别各自承担；施工机具损坏损失12万元的经济损失不应补偿给承包方。理由：不可抗力造成施工机械设备损坏，由承包人承担；施工机具闲置、施工人员窝工损失6万元的经济损失不应补偿给承包方。理由：不可抗力造成承包人机械设备的停工损失，由承包人承担；工程清理、修复费用3.5万元的经济损失应补偿给承包方。理由：不可抗力造成工程所需清理、修复费用，由发包人承担。故选D。

[多选题]关于招标投标投诉与处理的表述中，正确的有（ ）。

对资格预审文件以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的，应当依法先向招标人提出异议

对招标文件、开标有异议的，应当依法先向招标人提出异议

投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的，可以自知道或者应当知道之日起10日内向有关行政监督部门投诉

解析：本题考核的是招标投标投诉与处理。《招标投标法实施条例》规定，投诉人就同一事项向两个以上有权受理的行政监督部门投诉的，由最先收到投诉的行政监督部门负责处理。行政监督部门应当自收到投诉之日起3个工作日内决定是否受理投诉，并自受理投诉之日起30个工作日内作出书面处理决定；需要检验、检测、鉴定、专家评审的，所需时间不计算在内。

[单选题]关于管理职能分工表的说法，错误的是（ ）。

管理职能分工表示无法暴露仅用岗位描述书时所掩盖的矛盾

解析：本题考查的是管理职能分工在项目管理中的应用。选项A是正确的，管理职能分工表是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。工业发达国家在建设项目管理中广泛应用管理职能分工表，以使管理职能的分工更清晰、更严谨，并会暴露仅用岗位责任描述书时所掩盖的矛盾。如使用管理职能分工表还不足以明确每个工作部门的管理职能，则可辅以使用管理职能分工描述书。选项B是错误的，选项C是正确的。为了区分业主方和代表业主利益的项目管理方和工程建设监理方等的管理职能，也可以用管理职能分工表表示。选项D是正确的。参见教材P31、33。