正确答案: A

均衡

题目：施工项目计划总工期跨越一个年度以上时，必须编制年度施工进度计划，并以此为基础，按( )施工原则编制季度进度计划。

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[单选题]黏聚力和内摩擦角均较高的沥青混合料结构是( )。

骨架-密实结构

[单选题]关于总价合同特点的说法，错误的是( )。

在施工进度上不能调动承包人的积极性

[单选题]某建筑施工企业在申领安全生产许可证过程中被发现使用虚假材料，则按照《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，其可能受到的最严厉处罚是( )。

1年内不得申请安全生产许可证

[单选题]下列选项中，（ ）是指该发明或者实用新型不属于现有技术，也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政主管部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利中请文件或者公告的专利文件中。

新颖性

解析：本题考核的是新颖性的概念。新颖性是指该发明或者实用新型不属于现有技术，也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政主管部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。

[单选题]根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是( )。

在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

解析：本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同情形：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。因此选项C正确。用人单位可以单方解除劳动合同情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。因此选项A、选项B和选项D错误。

[多选题]关于和解的说法，正确的有（ ）

当事人申请仲裁后，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请

当事人申请仲裁后，达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书

[单选题]某市政工程由于政府部门规划调整，导致该工程停工达1年之久，施工企业拟让该工程的项目经理甲担任其他市政工程的项目经理，根据有关规定，关于甲任职的说法，正确的是( )

经建设单位同意，甲可以同时担任该两个项目的项目经理

解析：根据《注册建造师执业管理办法（试行）》第9条的规定，注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生以下情形之一的除外：(1)同一工程相邻分段发包或分期施工的；(2)合同约定的工程验收合格的；(3)因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含），经建设单位同意的。故应选B项。