正确答案:

题目：培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

解析：培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

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[多选题]下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

劳动力主要集中在劳务分包企业

劳动力的聘用期相对较短

普通工人多于高技能工人

男性工人多于女性工人

解析：施工劳动力的结构特点是：(1)总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多；(2)城镇劳动力少，农村劳动力多；(3)长期工少，短期工多；(4)高技能工人少，一般技工和普通工多；(5)女性工人少，男性工人多。

[单选题]下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中，正确的是( )。

在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖

解析：在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖。雨期施工时，基坑(槽)应分段开挖。当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留15～30cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高。采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留15～30cm的土层由人工挖掘修整。

[多选题]各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项( )。

对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

信访事项的处理需要本级人民政府协调的

要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

解析：各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项：对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议；信访事项的处理需要本级人民政府协调的；要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定；对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的；其他需要由本级人民政府信访工作机构受理的事项。

[单选题]下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

约定工资代领人

解析：建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

[多选题]工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

解析：工伤保险属于强制实施的一种保险制度。

[多选题]社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

解析：社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

[单选题]技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。

《职业资格证书》

解析：技术工人须持国家人力资源和社会保障部的《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。

[多选题]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。

优秀

良好

合格

不合格

解析：通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

[单选题]工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。

劳务作业需要的安全生产防护用品

解析：工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件：向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地；满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通；向劳务分包人提供相应的工程资料；向劳务分包人提供生产、生活临时设施。