正确答案: B

进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 

题目：根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?

解析：答案：B 　根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”《企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。第39条，国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，发生的劳动争议，参照本条例执行。”B符合第2条第2项的规定，所以属于劳动争议。

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[多选题]如张某生还并申请法院撤销死亡宣告，下列选项正确的是：

张某在被宣告死亡期间所实施的民事法律行为并不因此而无效

张某与王某的夫妻关系不能自行恢复

张某可与李某协议解除王某之子与李某之间的收养关系

若张某和王某共有的房屋已被第三人合法取得，第三人可不予返还