正确答案: D

目标为“创一流技术、一流产品”

题目：组织机构的设置应考虑企业的经营特点和目标。以下描述中，不符合企业经营目标要求的是( )。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列选项中，属于无形资源的是（ ）。

组织文化

商誉

累计的组织资源

[单选题]甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责；通过简化管理层和逐级汇报机制，加强核心执行力；通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率，这种组织结构变革可以被理解为（ ）。

扩大了管理幅度、减少了管理层次

解析：本题考查管理幅度和管理层次。结合材料，“简化管理层和逐级汇报机制”说明减少了管理层次，“赋予部分经理更大的权责和管辖幅度”说明扩大了管理幅度。

[单选题]以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是（ ）。

预测所规划的各个时间点上的人员拥有量

解析：本题考查人力资源需求预测的内容。预测所规划的各个时间点上的人员拥有量是属于人力资源供给预测的内容。

[多选题]进行战略管理咨询必须收集和掌握大量而系统的信息，这些信息包括（ ）

政治．经济．科技．社会．文化．资源信息

企业所在行业和相关行业信息

企业所在地区和社区的信息

企业为之服务的顾客需求信息和市场供给信息

企业自身的各类信息

[多选题]言行一致，表现为个人始终忠诚于自己最终的价值观和梦想。这指的是：()

大信

解析：本题答案：C

[多选题]()即在企业现有的业务领域寻找发展机会。

集中型或密集型成长方式

解析：本题答案：B
本题解析：集中型或密集型成长方式即在企业现有的业务领域寻找发展机会。