正确答案: ACE

行为性效标 特征性效标 结果性效标

题目：绩效考评的效标主要包括（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]只对组织结构进行的设计称之为（ ）．

静态设计

[单选题]已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析，总结出了一些系统的科学方法，其中最为著名的有两种，即（ ）。

paq 法和fja 法

[单选题]以下关于岗位培训计划的说法错误的是（ ）。

岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的

解析：C项，培训项目确定后，就要决定对不同员工实施不同的培训选择不同的培训内容。培训内容是根据某项工作对员工所应具备的知识和技能要求确定的。参训员工的工作岗位和所掌握的技能不同，培训的内容也会有相当大的差距。

[多选题]根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为（ ）。

绩效计划面谈

绩效指导面谈

绩效总结面谈

绩效考评面谈

[单选题]受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（ ）。

属于直接培训成本

解析：直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租借费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。

[多选题]培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。

终局测试具有较强的说服力

能用于决定培训项目的取舍

能用于决定是否给受训者某种资格

[单选题]以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是（ ）。

后者重点是发现受训人员的优缺点

解析：教材第146页