正确答案: AD

系统管理 调动人的积极性

题目：方针目标管理要牢牢抓住( )两条主线。

解析：解析：目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性，对企业实行系统管理。这就要求，在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]每单位产品C类不合格数为( )。

0.4

[多选题]国家质检总局制定GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》标准的目的在于( )。

用于国家质量奖的评价

用于组织的自我学习

引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势

鼓励和推动更多的组织使用这套标准

解析：解析：国家质检总局制定GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》标准的目的有两个：①用于国家质量奖的评价；②用于组织的自我学习，引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准。

[单选题]关于排列图的制作，下列说法错误的是( )。

左右纵轴的最高刻度可以不等高

解析：解析：D项左边总频数的刻度与右边总频率的刻度(100%)高度相等。同时横轴上将频数从大到小依次列出各项。

[多选题]为使样本抽取随机化而采取的常用的随机抽样的方法有（ ）。

系统抽样法

简单随机抽样法

整群抽样法

分层抽样法

[单选题]最终检验是质量检验的最后一道关口，应由（ ）实施。

专职检验人员

[单选题]对成品进行全面完整的性能试验和相应的环境条件试验，通常称为( )。

型式试验

解析：见型式试验的定义。