正确答案: B

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题目：一般而言 人力 资源规划包括（ ）一个步骤。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感（ ）。

雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感

果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠

在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感

[单选题]在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。

追求科学性和艺术性

解析：在管理技术上，传统的劳动人事管理照章办事，机械呆板；而现代人力资源管理追求科学性和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。