正确答案: D

30日

题目：根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。

解析：本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在周转贷款协议下，对贷款限额未使用部分，企业需向银行支付( )。

承诺费

[单选题]根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，实行工程总承包的，对于超过 　　一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案，应当由( )组织召开专家论证会。

总承包单位

解析：根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制。其中，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。因此选项A正确。

[单选题]某企业项目建设投资额6520万元（含建设期贷款利息360万元），全部流动资金500万元，项目投产后正常年份的息税前利润300万元，则该项目的总投资收益率为（）。

4.27%

解析：本题考核的是总投资收益率的计算。总投资收益率一技术方案正常年份的息税前利润/技术方案总投资，技术方案总投资包括建设投资、建设期贷款利息和全部流动资金。总投资收益率=300/（6520+500）=4.27%。

[多选题]在比率分析法中，常用的比率关系主要有( )。

反映部分与总体的构成比率

反映投入与产出的效率比率

反映经济活动相互关系的相关比率

[单选题]关于"三阶段"质量控制原理的说法，正确的是( )。

事前控制、事中控制和事后控制构成了质量控制的系统过程

[多选题]建筑安装工程措施费用包括( )。

安全施工费

文明施工费

环境保护费

临时设施费

解析：项目措施费是指为完成建设工程施工，发生于该工程施工前和施工过程中的技术、生活、安全、环境保护等方面的费用。而规费则是根据有关规定缴纳的有关费用。备选答案中，安全施工费、文明施工费、环境保护费、临时设施费都是为工程施工前和施工过程中的技术、生活、安全、环境保护等方面的费用，都是为了安全文明施工需要的费用，属于措施费用的范畴。答案中的A工程排污费属于按规定应缴纳的费用，属于规费范畴，因此正确答案为BCDE。

[单选题]延迟完全可以忽略，适用于实时、大批量、连续数据传输的交换方式是( )。

电路交换

[多选题]索赔文件包括( )。

证据部分

论证部分

总述部分

索赔款项（或工期）计算部分

[单选题]下列选项中，属于有效仲裁协议的是（ ）

双方履行本合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁

解析：《仲裁法》第十六条第二款规定，仲裁协议应具有以下内容：（1）请求仲裁的意思表示；（2）仲裁事项；（3）选定的仲裁委员会。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第五条和第七条的规定，仲裁协议约定两个仲裁机构，且当事人不能就仲裁机构选择达成一致，以及当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，均属于无效仲裁协议。根据《仲裁法》第七十七条规定，劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。