正确答案: A

≥0.8m

题目：长途干线光缆全石质、流砂埋深要求( )。

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[多选题]在SDH传输网中，具有复用、解复用功能的基本网络单元有( )。

终端复用器(TM)

分插复用器(ADM)

同步数字交叉连接设备(SDXC)

解析：再生中继器(REG)和光纤放大器(OA)属一类概念，其主要作用是延长通信距离，不具有复用、解复用功能。

[单选题]光纤布放时，槽道内光纤应顺直、不扭绞，应加套管或线槽进行保护，无套管保护处用扎带绑扎，但不宜过紧。拐弯处曲率半径至少大于光缆直径的( )。

20倍

[单选题]在非代理型(风险型)CM模式的合同中，一般采用成本加酬金合同的形式是( )。

最大成本加费用合同

[单选题]下面关于诉讼代理人的表述中，不正确的是( )。

诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，不需要委托人的特别授权

解析：本题考查的是民事诉讼当事人和代理人。民事诉讼当事人包括原告、被告、共同诉讼人和第三人。

[单选题]某施工合同实施过程中出现了偏差，根据合同实施偏差分析的结果，承包人采取了增加投入的措施。这种调整措施属于（ ）。

经济措施

解析：本题考核的是合同实施偏差处理的经济措施。经济措施，如增加投入，采取经济激励措施等。

[单选题]甲应聘到某施工单位，双方于2018年6月1日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则( )。

应提前30日以书面形式通知用人单位

解析：本题考查的是劳动合同的解除。根据《劳动合同法》，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(4)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。甲于2018年10月12日提出解除劳动合同时，已经超过试用期，因此需要提前30日以书面形式通知用人单位。因此，选项C正确。

[单选题]某工作有三项紧后工作，持续时间分别为4天、5天、6天，对应的最迟完成时间分别为第18天、第16天、第14天，则该工作的最迟完成时间是第( )天。

8

解析：三项紧后工作的最迟开始时间分别为18-4=14天、16-5=11天、14-6=8天。则该工作的最迟完成时间应为第8天。因此，正确选项是B。

[单选题]关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。

劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

解析：本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，所以A错误；经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，B正确；劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，D错误。