正确答案:

题目:99、能力主导型的绩效考评适合于对管理性、事务性工作进行考评。

解析:×

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]信息的准确性的另一个含义是( )。
  • 同一信息具有统一性或唯一性


  • [单选题]关键绩效指标法主要考察员工的( )。
  • 行为结果

  • 解析:C【解析】关键绩效指标法主要考察员工的行为结果。关键绩效指标法的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。

  • [单选题]适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。
  • 解决问题式面谈

  • 解析:教材第185页

  • [多选题]关于工作地组织,下列说法正确的有( )。
  • 要有利于工人进行生产劳动

    要有利于工人的身心健康

    要有利于发挥工作地装备使用

  • 解析:教材第92页

  • 推荐下载科目: 导游资格 司法考试 电子商务师 企业法律顾问 其它 教师公开招聘 技工类 营销师 行政执法资格 黄金从业资格
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号