[多选题]坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。

正确答案 ：

解析：坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。

[单选题]下列关于施工项目管理组织的形式的说法中，错误的是( )。

正确答案 ：C

部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目

解析：工作队式项目组织适用于大型项目，工期要求紧，要求多工种、多部门配合的项目。部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性强、不需涉及众多部门的施工项目。矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业。事业部式适用于大型经营型企业的工程承包，特别是适用于远离公司本部的工程承包。

[多选题]以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。

正确答案 ：AD

规划及报批施工用地

建立施工现场管理组织

解析：施工资源管理的任务：确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

[多选题]劳动争议的解决方式有( )。

正确答案 ：ABCD

协商

调解

仲裁

诉讼

解析：劳动争议的解决方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。

[单选题]( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

正确答案 ：B

非有盈余不得分配原则

解析：非有盈余不得分配原则强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

[多选题]根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件( )。

正确答案 ：ABCE

收入的金额能够可靠地计量

相关的经济利益很可能流入企业

交易的完工进度能够可靠地确定

交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量

解析：根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件：收入的金额能够可靠地计量；相关的经济利益很可能流入企业；交易的完工进度能够可靠地确定；交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。

[多选题]显失公平是一方当事人利用了( )，致使权利义务不对等。

正确答案 ：BD

优势

对方无经验

解析：显失公平，是指自始(合同订立时)显失公平，是一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显不对等(对价不充分)。

[多选题]对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况( )。

正确答案 ：BCD

撤销合同

修改合同

赔偿损失

解析：对无效劳动合同的处理，一般包括三种情况：撤销合同、修改合同、赔偿损失。

[单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。

正确答案 ：B

培训经验丰富

解析：外部渠道劳务培训教师的优点是：比较专业，具有丰富的培训经验，但费用较高。

[多选题]劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。

正确答案 ：BCD

行业管理协会

建设主管部门

企业

解析：劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

[单选题]在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元，专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。

正确答案 ：C

100，50

解析：在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元，专业承包和劳务分包企业不少于50万元。

[单选题]从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。

正确答案 ：A

建立公司制农民工工资的约束和保障机制

解析：建立公司制农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法。

[单选题]建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的( )。

正确答案 ：B

高分子合成材料

解析：建筑材料按化学成分分类分为无机材料、有机材料和复合材料。

[单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

正确答案 ：D

下岗职工

解析：在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

[多选题]农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。

正确答案 ：

解析：总承包单位必须建立"农民工夜校"，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。

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