正确答案: D

项目的规划设计

题目：以下不属于施工项目管理内容的是( )。

解析：施工项目管理包括以下八方面内容：建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理.施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。

解析：和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。

[单选题]当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是( )。

备案的劳务分包合同

解析：当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是备案的劳务分包合同。

[多选题]下列属于劳务分包合同价款的是( )。

工人工资

管理费

工具用具费

利润

解析：劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

[单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。

15小时

解析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。

[单选题]劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。

50

解析：劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)，

[单选题]应在劳动争议发生之日起( )日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

60

解析：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

[多选题]劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

解析：人员培训与企业战略文化相适应。

[单选题]以下人员招聘的程序排序正确的是( )。 ①确立招聘渠道 ②工作评估 ③组建招聘小组 ④制定招聘计划 ⑤甄别录用

④③①⑤②

解析：人员招聘的程序排序是制定招聘计划、组建招聘小组、确立招聘渠道、甄别录用、工作评估。

[单选题]诉讼时效届满当事人丧失的是( )。

胜诉权

解析：我国《民法通则》实际上主张诉讼时效届满以后，权利人仅丧失请求法院通过强制力来使自己的权利得以实现的权力。